随着经济和社会的发展，我国的劳动法也在不断完善和更新，2024年，我国劳动法将迎来一次重大更新，这将对雇主和雇员产生深远的影响，一、新劳动法的主要变化法定工作时间缩短，原法定工作时间为每周40小时，新法定工作时间缩短为每周36小时，法定假节日增加，在原有法定假节日的基础上，新增清明节、端午节、中秋节为法定假节日，最低工资标准提高，最低...。
更新时间：2025-01-03 23:15:54
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